מרכז ההכשרות של LGBTWORK
מעבר לקורות החיים
איך אפשר לפתוח את שער הכניסה לארגון ולאפשר למגוון להיכנס פנימה?
תהליך הגיוס הוא נקודת המפגש הראשונה של המועמדים עם הארגון – ולרוב, גם המקום שבו מתקבלות החלטות לא מודעות שמונעות מגיוון אמיתי לקרות.
בסדנה זו תלמדו:
לזהות דעות קדומות והטיות סמויות בתהליכי גיוס ומיון
לנהל ראיונות רגישים בעת הצורך ולשאול את השאלות הנכונות
לפתח אסטרטגיות איתור וגיוס שמביאות לתוצאות מגוונות
מנהיגות מכלילה
כיצד תרבות ארגונית מכלילה מניעה הצלחה עסקית?
מנהלים ומנהלות הם המפתח לשינוי אמיתי בארגון. הסדנה הזו מציעה כלים פרקטיים שיאפשרו לכם לזהות ולהסיר חסמים בתרבות הארגונית, ולבנות מקום עבודה שכולם רוצים להיות חלק ממנו.
כיצד ההכללה משפיעה על הפרודוקטיביות ושביעות הרצון של העובדים
כיצד לזהות ולמנוע מיקרו-אגרסיות והתנהגויות לא מכלילות במקום העבודה
כיצד להטמיע פרקטיקות ניהוליות שמקדמות תרבות של שוויון וכבוד